Komunikacija in poslušanje
Kako zastavimo jasno sporočilo, preverimo razumevanje in ustvarimo prostor, kjer se ljudje upajo oglasiti.
Preberite več
6
ključnih področij vodenja, ki jih obravnavamo na portalu
Informativni portal o vodenju
Veščine vodenja, ki jih gradimo vsak dan
starvoixry je neodvisen vir znanja o profesionalnem vodenju: od jasne komunikacije in delegiranja do povratnih informacij, motivacije in odločanja v vsakdanjem delovnem okolju.
Naše izhodišče
Dobro vodenje se začne pri jasnem pogovoru in iskrenem poslušanju.
starvoixry združuje preverjena dejstva, praktične primere in razumljive razlage, da jih lahko vsak vodja uporabi v svojem okolju.
Pogosta vprašanja
Imate še kakšno vprašanje?
Vprašanje 01Kaj je starvoixry?
starvoixry je informativni portal, ki na enem mestu zbira razumljive razlage o veščinah vodenja v profesionalnem okolju.
Vprašanje 02Komu so vsebine namenjene?
Vsebine so namenjene vsem, ki vodijo ljudi ali projekte, pa tudi tistim, ki se na to vlogo šele pripravljajo ali želijo bolje razumeti svoje vodje.
Vprašanje 03Ali je za branje vsebin potrebna registracija?
Ne. Vsi članki in razlage so dostopni brez registracije, brez prijave in brez nepotrebnih korakov.
Vprašanje 04Kako pripravljamo vsebine?
Vsak članek pripravi avtor z izkušnjami s področja komuniciranja in vodenja, nato ga pregleda urednik, ki preveri razumljivost, točnost in jezik.
Vprašanje 05Ali lahko predlagam temo za članek?
Seveda. Predloge nam pošljite preko kontaktnega obrazca in z veseljem jih bomo upoštevali pri načrtovanju novih vsebin.
Vprašanje 06Kako stopim v stik z uredništvom?
Uporabite kontaktni obrazec na strani Kontakt ali nam pišite na naslov, ki je naveden v nogi spletne strani.
Teme vodenja
Področja, ki jih obravnavamo
Vsaka tema je razložena preprosto, z jasnimi primeri iz vsakdanjega delovnega okolja.
Majhen korak
Vsak dan en iskren pogovor
Vsakdanja praksa
Vodenje, ki ga lahko vadite vsak dan
Veščine vodenja se ne gradijo ob posebnih priložnostih, ampak v majhnih odločitvah med običajnim delovnim dnem. Zbrali smo navade, ki jih lahko uvedete takoj.
- Jasna in izrecna pričakovanja
- Redni pogovori ena na ena
- Odprta vprašanja namesto ukazov
- Spoštljive povratne informacije
Stik z uredništvom
Ostanimo v stiku
Imate vprašanje, pripombo ali predlog teme? Pišite nam in odgovorili vam bomo, takoj ko bo mogoče.
E-pošta
[email protected]Telefon
+386 1 511 30 40Naslov
Stegne 23a, 1000 Ljubljana, Slovenia
Obvestila o novih člankih
Vpišite svoj e-poštni naslov in občasno vas bomo obvestili o novih razlagah s področja vodenja.
Naše poslanstvo
Naše poslanstvo je, da so znanja o vodenju dostopna vsem
Z razumljivimi razlagami in primeri iz prakse pomagamo vodjam, da se v svoji vlogi počutijo bolj samozavestne.
Delegiranje in odgovornost
Kako nalogo predamo tako, da sodelavec razume cilj, ima pooblastila in ve, kdaj lahko vpraša za pomoč.
Preberite več
Povratne informacije
Kako povemo, kaj deluje in kaj bi lahko bilo drugače, ne da bi pri tem izgubili zaupanje.
Preberite več
Motivacija in zaupanje
Kaj ljudi resnično motivira pri delu in kako vodja z dosledno prakso krepi občutek pripadnosti.
Preberite več
Odločanje v negotovosti
Kako zberemo pomembne informacije, tehtamo možnosti in odločitev jasno pojasnimo vsem, ki jih zadeva.
Preberite več
Vodenje skozi spremembe
Kako spremembe predstavimo odkrito, ljudi vključimo v proces in ohranimo stabilnost tima.
Preberite večUredništvo
Naša filozofija
Verjamemo, da je dobro vodenje veščina, ki se jo lahko nauči vsak. Zato vsebine pišemo jasno, brez nepotrebnih izrazov in vedno z mislijo na vsakdanje delovno okolje.
Spoznajte uredništvo
Maja Kovač
Urednica vsebin o vodenju
Luka Novak
Avtor strokovnih člankov
Nina Horvat
Raziskovalka komunikacijskih veščin
Matej Zupan
Urednik in lektor
Začnite danes
Težko verjamete? Preberite in se prepričajte sami.
Odprite prvi članek in preverite, kako preproste navade spremenijo način, kako vodimo.